UPLATŇOVANIE HORIZONTÁLNEJ PRIORITY ROVNOSTI PRÍLEŽITOSTÍ v projektoch spolufinancovaných EÚ
Táto problematika je pre väčšinu žiadateľských subjektov nová a jej zahrnutie do projektu je často vyvoláva pocit komplikovanosti a formálnosti. Cieľom ponúkaného školenia je priblížiť problematiku a ukázať praktický postup, ako zapracovať princípy rovnosti príležitostí a rodovej rovnosti do celkového procesu od plánovania a prípravy projektov, ich riadenia a implementácie až po evaluáciu a propagáciu. Pre absolventov a absolventky školenia ponúkame počas samotného projektového cyklu odborné poradenstvo a mentoring.
Anotácia tréningu:
Diskriminácia a rovnosť príležitostí – základné východiská:
– Diskriminácia z dôvodu pohlavia/rodu a rodová rovnosť, zdravotného postihnutia,veku, iné dôvody diskriminácie a viacnásobná diskriminácia.
– Ciele horizontálnej priority rovnosť príležitostí v daných oblastiach diskriminácie
Horizontálna priorita „rovnosť príležitostí“:
– Legislatívny rámec EÚ a SR,
– Horizontálna priorita rovnosť príležitostí v štrukturálnych fondoch EÚ,
– Klasifikácia a hodnotenie projektov z hľadiska horizontálnej priority rovnosť príležitostí
Praktický postup implementácie rovnosti príležitostí a rodovej rovnosti do projektu
– 11 krokov k rovnosti príležitostí a rodovej rovnosti v plánovaní, riadení, implementácii, vyhodnotení a propagácii projektov,
– Posúdenie prínosu projektu k rovnosti príležitostí zo strany žiadateľského subjektu,
– Samohodnotenie projektu
Profil absolventa/ky:
Základné vedomosti v oblasti diskriminácie, rovnosti príležitostí a rodovej rovnosti. Schopnosť naplniť základné požiadavky horizontálnej priority rovnosť príležitostí vo všetkých fázach projektov spolufinancovaných z EÚ a vyhodnotiť projekt z tohto hľadiska.
Trvanie základného tréningu: 2 dni
Reakcie (osobné útoky a vulgarizmy nebudú schválené):